Un véritable tremplin pour votre carrière ! Nous vous offrons une réelle occasion de faire équipe avec une petite équipe aux grandes ambitions. Unissez vos forces à une équipe qui n’attend que vous !

Occupez un rôle en étroite collaboration avec la directrice finances et administration tout en bénéficiant d’une autonomie dans la réalisation de vos responsabilités. Ayez un impact réel dans la saine gestion d’une organisation tournée vers l’avenir.

Notre équipe passionnée est à la recherche d’un.e nouveau.elle collègue pour occuper le rôle de chef.fe comptable. Rôle important dans notre équipe administrative, vous aurez la responsabilité de la gestion quotidienne des activités de l’organisme et de la Maison des arts de Laval dans le cadre de l’entente de service avec la ville.

Des avantages concrets.

  • Joignez une organisation innovante où la notion de créativité prend tout son sens ;
  • Bénéficiez de coaching personnalisé et de formation tout au long de votre mandat ;
  • Profitez d’un programme d’avantages sociaux (assurances collectives, programme d’aide aux employés, congés personnels pour favoriser votre bien-être, etc.) ;
  • Horaire flexible à temps complet (35 heures par semaine) ;
  • Mode de travail hybride permettant le télétravail ; facilitez ainsi votre conciliation vie personnelle et professionnelle ;
  • Congé durant la période des fêtes et programme de vacances avantageux ;
  • Bureaux lumineux à deux pas du métro Montmorency ;
  • Permis de stationnement mensuel ;
  • Remboursement de certaines dépenses engagées dans le cadre du travail ;
  • Accès à des rabais et billets de faveur pour les spectacles ;
  • Et plus encore !

Un rôle, de multiples défis.

Concrètement, voici les principales responsabilités du poste :

  • Voir à la gestion du cycle comptable complet (conciliation bancaire, remises gouvernementales, facturation, inventaires, prêts, remise aux producteurs, etc.) ;
  • Vérifier et suivre le cycle des comptes clients et fournisseurs ;
  • Voir à la gestion de la paie ;
  • Participer à la préparation des demandes de subvention et des redditions de compte ;
  • Collaborer avec la firme comptable externe à la vérification financière annuelle ;
  • Assurer la mise en place des recommandations touchant son département ;
  • Assurer l’application de diverses politiques impactant son département ;
  • Élaborer en collaboration avec la directrice finances et administration les procédures administratives ;
  • Superviser l’ensemble des tâches effectuées par tout employé sous sa responsabilité et évaluer leur rendement ;
  • Agir à titre de mentor auprès de tout employé sous sa responsabilité ;
  • Élaborer en collaboration avec la directrice finances et administration et mettre à jour les mesures de contrôle interne ;
  • Assurer l’archivage de tous documents liés à la gestion comptable ;
  • Collaborer à diverses analyses concernant le développement de systèmes de gestion intégrés (gestion RH, comptable et de projet).

Qualifications et aptitudes recherchées :

  • Formation universitaire pertinente ou expérience jugée équivalente, incluant la gestion de personnel ;
  • Très bonnes compétences avec la suite office ;
  • Bonnes compétences en communication verbale et écrite ;
  • Connaissance de différents logiciels comptable, dont Great Plains (un atout) ;
  • Une expérience dans le milieu des arts de la scène serait un atout ;
  • Rigueur, minutie et grand sens de l’organisation ;
  • Excellente capacité à travailler en équipe et à être positif ;
  • Sens de l’initiative et de l’autonomie ;
  • Grande capacité d’analyse et à orienter ses actions en termes de solutions ;
  • Bonnes capacités interpersonnelles.

 

Pour en connaître davantage sur nous : www.co-motion.ca

Vous êtes convaincu(e) que ce rôle est fait pour vous ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature par courriel à rh@co-motion.ca

[co]motion en quelques mots.

[co]motion est un diffuseur culturel majeur qui agite la culture dans la communauté lavalloise, en présentant une programmation de spectacles à la Salle André-Mathieu, à la Maison des arts de Laval, à l’Annexe3 et au Théâtre Marcellin-Champagnat, en plus de divers événements, dont la Fête nationale, en offrant son expertise de gestionnaire d’équipements et de producteur délégué. Nous contribuons ainsi activement au développement des arts de la scène et créons des rencontres significatives entre les artistes, leurs œuvres et les spectateurs.

La belle famille de [co]motion est composée de 16 employés permanents talentueux et près d’une centaine de travailleurs à temps partiel. Nous croyons qu’ensemble tout est possible. Nous partageons des valeurs communes qui animent notre quotidien : être collaboratif, être créatif, être rassembleur, être agile et se dépasser. Prêt.e à découvrir votre nouvelle équipe ?

[co]motion est un employeur qui promeut l’égalité des chances et qui embrasse la diversité, d’équité et l’inclusion en milieu de travail. Chaque candidature est jugée équivalente. Sans s’y limiter, [co]motion encourage les femmes, les hommes, les membres des diverses communautés autochtones et culturelles, les membres des minorités visibles et les personnes en situation de handicap à présenter leur candidature.